什么情况下无需支付辞退员工赔偿金？

问 有朋友被公司辞退了，但是没有收到公司的赔偿金，什么情况下无需支付辞退员工赔偿金？

答 劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的； 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 6、被依法追究了刑事责任的。 你可以看下你的朋友是否符合上述情况之一，要是不在上述情况之中的话，可以向单位要求支付赔偿金。