下属怎么越来越没有责任心了呢？

问 之前的时候团队里面的人责任心很强，但是现在都应付了事，下属怎么越来越没有责任心了呢？

答 帮助个人、团队和工作组为自己的结果负责，是让工作富有成效、获得收益的关键所在。为了增强员工的责任心，高效的领导者会评估自己是否言行一致，了解自己的行为究竟会促进还是破坏自己努力要实现的结果。所以要想下属有责任心必须要言行一致。