该如何做好员工的离职预防措施呢？

问 作为公司的HR老员工的频繁离职确实很头疼，该如何做好员工的离职预防措施呢？

答 1、在招聘阶段就把握住，即招合适的人。 2、HR要保持敏感度，即熟悉离职规律，看出离职征兆。 3、对关键岗位的核心员工，要善于和他们建立良好关系。 4、在各个阶段要有吸引员工的手段。 5、不断做总结，分析离职原因，完善应对措施，向做得好的标杆企业学习他们的先进经验。