哪些情况说明员工有离职的倾向呢?
[企业管理]
解决者:热心网友
问 作为企业HR员工好不容易上手的员工离职确实很头疼,有哪些情况预示员工有离职的倾向呢?我们发现可以及时的预防。
答 如果你们公司的员工有以下情况,要小心他们是否具有了离职倾向: 1、无故请假,都是半天(估计去面试去了,请一天假要扣全天工资的); 2、出去接电话(特别是小声和对方说:你等一下,然后出去接,一般还带着一根笔); 3、表现反常,对公司什么事都说行(过去反对这个,反对那个,现在说什么都行;过去爱发言,现在保持沉默); 4、桌子收拾很干净(私人物品都拿家里去了,文件资料整理的很干净); 5、私下和其他同事吃饭,聊公司这个那个(最后的晚餐,征求别人的意见,或者是和别人说一说,一般要离开的人会觉得孤单); 6、不敢直视你的眼睛(眼睛一看他,就闪了,或者干脆不看你); 7、催促报销(做最后的财务清理); 8、感觉要和你主动说话,但欲言又止(想告诉你,但找不准时间)。