协议书与劳动合同有什么区别？

问 找工作的时候有的让签订协议书，有的签订劳动合同，协议书与劳动合同有什么区别？

答 就业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者还是有区别的，主要表现在： 1）签订内容不同：就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定。劳动合同是学生在单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定，内容更为具体，劳动权利和义务更为明确； 2）签订时间不同：一般来说就业协议书签订在先，劳动合同签订在后。如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议书的相关条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可； 3）签订目的不同：就业协议书是对学生基本情况的认可，是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。劳动合同是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议； 4）签订主体不同：就业协议书经毕业生和用人单位签字盖章即具有法律效力，学校鉴证后列入就业方案；劳动合同是毕业生与用人单位签订的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方。 毕业生就业时必须签订《毕业生就业协议书》，在毕业生到单位报到与单位签订劳动合同后，就业协议书同时失效。