单位承诺试用期合格后再签订劳动合同，这样做可以吗？

问 最近找了一家单位实习，但是单位承诺试用期合格后再签订劳动合同，这样做可以吗？

答 试用期是劳动合同期限的组成部分，试用期生效之日是劳动合同生效之日，就业就是说试用期是包含在合同期限内的，毕业生只有在与用人单位签订劳动合同的同时，才能在劳动合同的期限内约定试用期，并且必须作为劳动合同期限是一部分。所以说，单位的上述做法是明显违法的，你到单位报到后，即可要求单位同你签订劳动合同。