如何留住新招的员工呢？

问 目前，很多企业陷入这样的困惑当中，费心费力招聘的新员工，工作没几天就离职了，那么我们该如何留住新招的员工呢？

答 首先培养过程中要注意纠正他们的不良习惯，比如缺乏沟通、团队意识差、疏于及时汇报等。其次从新员工进入公司那天起就要逐渐给他们培养能力的机会。最后改变新员工的思维方式和工作态度。良好的思维方式和工作态度不仅可以提升工作效率和质量，还可以起到模范典型的带头作用，持续为团队注入正能量，是经销商培养新员工的重要内容。