让老板涨工资的技巧有哪些？

问 职场中每个人都希望涨工资，但又苦于不知道该怎么提，或者提了后没有动静，石沉大海，那么什么时候提加薪最有效呢？

答 首先有实质性工作内容，并且自己已经熟练掌握，是公司整理运营中不可或缺的一枚小螺丝钉。其次目前的薪资水平在行业内部和公司内部，属于偏低水平，和相同工作的同事比较，你的工资偏低，或者与同工资水平的同事比较，你的工作量更大，工作业绩更好。最后公司目前的盈利情况良好，至少不要是亏损状态。公司的盈利情况是至关重要的，如果处于亏损状态中，请不要去提加薪，这是公司需要员工一起风雨同舟的时候，不顾现实情况贸然提加薪，不仅不能成功，还可能给上级领导造成不顾大局的不好的印象。