为什么敏感的人能更好地处理人际关系?

[职场人际]    解决者:热心网友

有人认为只有敏感的人才能更好的处理职场的人际关系,这是什么原因呢?

拥有敏感力的人,常常能恰到好处地把握人际关系的临界点,知道怎样的距离会产生美。相反,如果一个人缺乏敏感力,为人处世缺根筋,不掌握行事说话尺度,就会易惹人生厌。在人际交往里,多多洞察别人的言行举止总是有益无害。细心聆听别人是否话中有话,敏锐地把别人没有说出的玄机在暗中消化,不给别人添麻烦,才是成年人的交际标配。当对方难过落寞的时,最先察觉,第一时间送上你的慰问和真诚关心;当对方有难言之隐时,敏锐地捉摸到他的苦衷,绝不鲁莽地苦苦追问。当对方不好意思拒绝时,也请你也敏锐地意会到他的难处,不强人所难。受人欢迎的人一定是在为人处事中,把敏感力运用得当的人。因为他们了解自己,也洞察人性,所以能换位思考,有同理心。也正如张爱玲所说的,因为懂得所以慈悲。有敏感力的人因为更早地洞察一切,他们最懂你,所以更能体谅你。