员工离职率高的主要原因是什么？

问 很多企业经常会遇到员工频繁离职，员工离职率高的主要原因是什么？

答 薪酬太低.薪酬依旧是最大的激励因素，人才关注第一位的往往还是薪酬。而薪酬的公平性及逐渐的透明化，也越来越重要。工作憋屈没有公正、透明的竞争环境。办公室斗争氛围浓厚，导致人才难以开展工作，或管理过于严苛，变相苛刻员工工资，以及机构臃肿、人浮于事，没有考核的机制，人才的工作得不到认可。看不到前途。