企业要不要招聘这样的人才?

[企业管理]    解决者:热心网友

最近公司要招聘新人,一个应聘者,十几年的工作经历,一直是个会计,你说企业要不要招聘这样的人才?

我觉得这个人没有成长,如果年青没有升职觉得还算正常,学习过程,基层生活,大家都是这么一步步走过来的,但做了=十年还只是一名会计,我就又有想法了,我认为这种情况有两类人:一类就是对专业真正爱好喜欢,然后长期钻研专业水平,这种人专业水平很高。一类就是水平太差,没有任何作为,还是要看你们公司需要什么样的人吧。