试用期内被调整工作岗位得重新算吗？

问 我刚刚进入职场，现在想了解一下，请问试用期内被调整工作岗位，是不是得重新算？

答 不用，试用期在劳动合同上已确定，不能重新设立试用期。调整岗位后或部门后，只要继续履行剩余试用期即可。即使双方协商依法变更试用期长短，也不用重新计算。