哺乳期被单位辞退怎么办？

问 劳动合同在我哺乳期期间到期了，单位想要辞退我，我该怎么办啊？

答 劳动合同到期时，女职工处于一年哺乳期内的，劳动合同应当续延（不是续签）至一年哺乳期结束，然后双方再决定是否续签。如果单位不续延劳动合同属于违法，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金。