在试用期内，用人单位主要考核哪些内容？

问 对于刚进入职场的新员工来说，试用期的表现是决定你是否能留在公司继续工作的考核指标。那么，新员工如何顺利度过试用期呢？

答 1.工作积极性，如果一个员工对于自己的工作没有积极主动的去找办法完成，那么，今后他的工作也是没有激情的; 2.工作态度，态度好坏决定他对于工作的认真与否，工作态度不端正，就不会努力完成一项工作任务，久而久之，会出现懒散怠慢，进而影响工作进程; 3.三心二意，对现有工作持怀疑态度，抱着骑驴找马的观念在公司瞎混，总以为别的公司待遇比现有职位好，心里老惦记着要跳槽。持有这种心态的员工，私欲过于重，如果不及时纠正，在未来的职业生涯中，会收到很多磕磕碰碰，最后学到的东西过于分散和凌乱，专业性不强，从而影响以身发现空间。