劳动合同中双倍工资赔偿包括哪些部分？

问 用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，需要支付双倍工资赔偿，我想知道，双倍工资赔偿包括哪些部分？

答 根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。其中工资包括六个部分：（一）计时工资、（二）计件工资、（三）奖金、（四）津贴和补贴、（五）加班加点工资、（六）特殊情况下支付的工资。希望我的回答对你有帮助。