劳动合同中，劳动者被证明不能胜任工作，是如何界定的？

问 我想了解一下劳动合同中，劳动者被证明不能胜任工作，是如何界定的？

答 根据我的了解，劳动合同中，劳动者不能胜任工作，是指有证据表明，劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种同岗位人员的工作量。