什么情况下，用人单位侵害劳动者合法权益需要赔偿？

问 我在一家私企工作，刚来没多久，感觉工作挺累的，请教一下：什么情况下，用人单位侵害劳动者合法权益需要赔偿？

答 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。