签合同后需要保存一份合同吗?
[合同协议]
解决者:热心网友
问 我是一名应届毕业生,刚在济南找到工作,下周就正式入职了,请教一下:签合同后需要保存一份合同吗?
答 劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里没有合同,单位可以不承认有此人。 此外,即使有劳动合同,仍要保存好能够证明劳动关系的证据,如工资条、入职面试字条、工作证件、体检表格、单位签字等。”