哪些情况下可以订立无固定期限劳动合同呢？

问 我是个职场新人，马上就要签合同了，现在想了解一下，请问哪些情况下可以订立无固定期限劳动合同呢？

答 首先劳动者在该用人单位连续工作满十年的。其次用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。最后连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。