单位撤销岗位无法履行劳动合同怎么办？

问 我现在所在的单位，因单位撤销某个岗位，导致我们无法履行劳动合同，我们该怎么办啊？

答 因单位撤销岗位，导致无法履行劳动合同，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。