单位不与劳动者订立书面劳动合同者该怎么办?
[合同协议]
解决者:热心网友
问 我马上就要进入职场了,现在想咨询一下,请问如果用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,劳动者该怎么办?
答 根据规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
问 我马上就要进入职场了,现在想咨询一下,请问如果用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,劳动者该怎么办?
答 根据规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。