员工自动离职后该怎么付工资？

问 在职场上，很多员工会不辞而别，这样往往会给企业带来后续的不必要的麻烦，那么，员工在不辞而别时该怎么发放工资呢？

答 首先建议是在员工不辞而别的第二天寄送"催告函"，然后再按照"催告函"里面约定的时间寄送解除劳动合同通知书。其次在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。最后从风险控制角度，用人单位应当及时通知劳动者前来领取工资，若劳动者未按通知前来领取，用人单位不承担工资拖延的责任。