合同中对劳动报酬约定不清怎么办？

问 我是一名刚刚找到工作的应届生，现在正在济南工作，两个月前公司和我们签的合同中没有明确的说明我们一个月多少钱，劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办？

答 《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”