劳动合同中规定了保密条款，辞职后如何处理？

问 我在签合同时规定了保密条款，不知道劳动合同中规定了保密条款，辞职后如何处理？

答 对于在劳动合同中写明保密条款或是签订保密条例的劳动者来说，在约定解除或是在终止劳动合同之后，在限制期内应按月给予劳动者经济补偿，反之劳动者如若违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密，用人单位可向劳动者追究责任，要求支付违约金。