强行旷工辞职后社保关系很难办吗？

问 想要从单位里面辞职，但公司的领导不批，觉得自己在单位多待一天也是折磨，于是就会采取极端的方法，通过强行旷工的方式来进行辞职，但是听说强行旷工辞职后社保关系很难办，真的吗？

答 不是的，根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司有义务为劳动者办理后续事宜的义务，否则劳动者有权向工会、仲裁委员会等反映情况。提起仲裁直至提起诉讼要求用人单位予以办理。