不给加班费可以补休是否合法?
[薪酬福利]
解决者:热心网友
问 我想咨询一下,加班不给加班费,但是公司可以安排补休,是否合法?
答 不知道你加班的时间是什么时候,补休仅适用于休息日加班,平时八小时外以及法定节假日加班加点的,应当支付加班工资,不能以补休代替。依据《劳动法》第44条的规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的200%的工资报酬。希望帮到你。
问 我想咨询一下,加班不给加班费,但是公司可以安排补休,是否合法?
答 不知道你加班的时间是什么时候,补休仅适用于休息日加班,平时八小时外以及法定节假日加班加点的,应当支付加班工资,不能以补休代替。依据《劳动法》第44条的规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的200%的工资报酬。希望帮到你。