招聘过程中薪资如何把控？

问 目前程序员特别紧俏，特别是技术相对成熟的程序员，招聘过程中薪资低了人才不来，高了失去了薪资的内部公平性，那么薪资该如何把控呢？

答 HR对人才的选育用留将会显得尤为重要，我们要注重内部培养，同时也要积极选拔外部的优秀人才进入团队，薪资是留住人才的一方面，要从福利建设上，也要从企业文化上做文章，企业内职业公平竞争的透明，亲如兄弟的文化氛围将对留住人才上起到尤为重要的作用。