“隐孕”被公司发现，要被开除，这合法吗？

问 我是一名职场准妈妈，因为“隐孕”被公司发现，要被开除，这合法吗？

答 符合法律规定的生育行为是女性公民的基本权益，用人单位应依法保障女职工的生育权。根据《女职工劳动保护规定》，在合同期未满的情况下，任何企业和个人都不得以怀孕、生育和哺乳为由与女职工解除劳动合同。