劳动合同中什么样的属于无效合同？

问 在工作中我们一般会与公司签订劳动合同，那么问一下劳动合同中什么样的属于无效合同？

答 你好，一般来说违反法律，行政法规的劳动合同属于无效合同；采取欺诈，威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同的部分内容无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。