为什么企业招聘看人会走眼？

问 对于企业招聘来讲，能够正确识别人才很重要，为什么企业招聘看人会走眼？怎样才能看准一个人？

答 要看准一个人，重点考察人才的专业知识、行业经验与工作技能。当然也有基本的门槛条件。例如，最低学历等等。由于不同的企业、岗位、类别、性质均有不同，所以这部分素质都有不同的要求，不同的企业其需求也不同。对这部分的考察，一般可采取面试及考试等方法进行，通常由用人部门去主导，并担负这方面的判断责任。