如何打造企业的内部培训呢？

问 企业要壮大，员工技能要提升，都离不开培训，培训在企业管理中的地位也越来越重要，那么如何打造企业的内部培训呢？

答 首先培训专题设计，一定要有十分明确的目标，到底要解决企业的哪些问题，而不要把精力放在专题结构上。其次企业运作的内容、经营管理体系文件、存在的问题、典型的案例等，都是现成的教材，整理成教案，就可以授课。最后授课时，要以内部案例“说事”，课程要与企业的经营目标、工作计划、工作重点保持一致。