单位延长试用期合法吗？

问 我签订了为期两年的劳动合同，试用期2个月。 2个月满后，经理以我表现不佳为理由，提出需要将试用期再延长2个月。 单位这样做合法吗？

答 如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求，用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同，但不得延长试用期，用人单位延长试用期的，属于违法约定试用期，需承担相应的法律后果的。