如何刺激员工工作积极性？

问 公司一直发展的也挺好，但是总觉得缺少一种奋勇向前的精神，感觉大多数员工真的只是在混日子，那么如何刺激员工工作积极性？

答 首先努力让每一个人都有所作为。要尊重下级的意见，善于根据部下的能力和特长，促使他们各司其职、各负其责、各展其才，形成齐心协力、你追我赶的良好局 面。同时，领导者要适时肯定有成绩的下属，从而进一步激发他们的潜能，提高工作成效。还要敢于承担领导责任，适时为下属揽过，让犯错误的部下及时改正错误，感受组织的温暖，激发斗志，积极而又创造性地开展工作。其次要善于纳言，充分发现和集中每个班子成员或者是下属的正确意见，使之成为集体智慧的结晶。最后要舍得放权，善于放权，发挥部下的聪明才智，让他们享受完成工作的喜悦，增强自信心。优秀的领导应该是善于授权的领导。一个强调建立团队、重视授权、员工参与管理的管理风格，才能充分刺激员工的工作积极性。