求职者隐瞒学历招聘单位可以解除合同吗？

问 我们单位明确要求必须有研究生学历，一位求职者伪造的文凭并签订了为期两年的劳动合同，我们可以解除合同吗？

答 《劳动合同法》第二十六条同样指出“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更”的劳动合同无效。在公司已明确招聘条件的情况下，弄虚作假，明显属于对公司的欺诈，公司也正是被欺诈而与之签订了劳动合同，该劳动合同当然违背了公司的真实意思。公司也就有权随时提出解除劳动合同，且不必支付解除劳动合同的经济补偿金的。