企业对员工进行考核的目的是什么？

问 我是一名试用期员工，入职后经常被考核，请教一下：企业对员工进行考核的目的是什么？

答 （1）发掘与有效利用员工的能力； （2）通过考核，对员工给与公正的评价与待遇，包括奖惩与升迁等。 对员工进行考核，从员工个人的角度看，主要有两大基本目的： （1）员工能够从一个客观的角度了解自己和该岗位的匹配度，以便能够更好的提升自己。 （2）在日事情考核上员工能够每天记录自己工作情况和学习情况，积少成多，不断成长。 （3）员工的努力能够收获相应的奖励，提升工作积极性。