毕业前必须要签订就业协议或者劳动合同，否则不发毕业证合法吗？

问 有的学校规定我们毕业生在毕业前必须要签订就业协议或者劳动合同，不然不发毕业证书，请问这符合国家规定吗？

答 不符合规定。今年教育部专门给全国高校下发《关于切实做好全国普通高校毕业生离校阶段就业管理和服务工作的通知》（教学厅[2011]7号），文件规定了“四个不准”：①不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；②不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；③不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；④不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。一经发现有违规的高校，将严肃处理。情节严重的，会追究相关领导责任。