当薪酬激励不能满足每一个人的时候该怎么办？

问 对任何一个薪酬组合，总有一些员工不符合条件，当薪酬激励不能满足每一个人的时候该怎么办？

答 这个时候，经理就可以发放一些激励，比如几天休假，跟老板共进晚餐，或者小额的现金奖励。钱来自于公司为经理们建立的奖金池，当然这种奖励不能大众化、经常化，否则就会失去效力。