劳动合同到期没人通知续签怎么办？

问 我跟公司签的一年合同，已经到期了却一直没有通知，也没有说辞退我之类的，我该怎么办呢？

答 合同到期没有续签，也没有通知你离职，视为同条件延续前款合同，你安心工作好了。如果到时候接到通知办理离职离岗，一可以要求未签合同的双倍工资，二可以要求经济补偿金，一年一个月的。建议你和公司的老员工交流一下，以往的处理方式是怎么办的，是提前告知解聘还是续聘。