与员工面谈辞退的问题时应该要如何掌握分寸呢？

问 公司要辞退一名员工，与员工面谈辞退的问题时应该要如何掌握分寸呢？

答 员工被辞退是对其职业生涯发展的一次较为严重的打击，员工的心理可能会受到伤害。因此，面谈人首先要了解员工的这一心理状况。在面谈的过程中，面谈人要充分表现出真诚、坦诚的态度，切忌居高临下，不可一世。另外，面谈人要多站在对方的角度展开谈话，尽可能为对方考虑，为对方未来的职业生涯发展出谋划策。