为什么90后跳槽比例上升？

问 最近公司招聘了一批90后员工，现在才过了三个月，跳槽走的差不多了，为什么90后跳槽比例上升？

答 90后进入职场带来了新的风气，标举个性张扬的他们不再像70后、80后把工作当做安身立命的人生大事，优越的生活环境让他们少有生活压力的切身感受，“有钱又有闲”成了他们的追求目标。认为换工作是个人权利，于是总是这山望着那山高，只要遇到更好的“山头”，便毫不犹豫地“投奔”过去，不愿意耐下性子在稳定中求发展。