年终奖有哪几种约定形式？

问 年终奖的约定形式，与工资有着很大的相似之处，年终奖有哪几种约定形式？

答 1、个别约定。与个人的工资约定相同，通常是用人单位与劳动者，通过劳动合同或其他协议进行的特别约定。 2、规章制度规定。实际用工过程中，用人单位为了增加激励性，激发员工工作的热情，会采用规章制度规定的方式，对某类员工，甚至全部职工发放年终奖，具有集体激励的性质，更容易调动大多数员工的积极性。 3、集体合同约定。与规章制度的方式类似，集体合同中的年终奖条款，也适用于某类员工群体，甚至全体员工。