什么情况下,用人单位不得规定试用期?
[试用期]
解决者:热心网友
问 我是之前从公司离职之后又回来的员工,请问,什么情况下,用人单位不得规定试用期?
答 1.在试用期内解除劳动合同的,不管是用人单位解除还是劳动者解除,该用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期; 2.试用期结束解除或者终止劳动合同后,用人单位又招用该劳动者的,不得再约定试用期; 3.试用期结束后,劳动者无论是在合同期限内变换工作岗位,还是合同期满后再次续订合同时变换工作岗位,用人单位都不得再约定试用期。