职位的内部晋升应遵循什么原则?

[企业管理]    解决者:热心网友

我刚刚升任部门主管,现在想咨询一下,请问职位的内部晋升应遵循什么原则?

首先明确该岗位的工作职责,所需的专业知识技能、经验、工作环境、工作性质等。其次明确该岗位可能晋升岗位的工作职责、性质、工作环境、技术知识等。最后明确该岗位人员晋升到新岗位是否需要专门的培训,培训时期是否需要掌握新的技能知识,还需要在哪些方面加以提高,明确从一岗位晋升到新岗位所需要的时间。