公司三个月没有开工资了，国家有没有法律保护？

问 在济南一家私企上班，想要问一下公司三个月没有开工资了，国家有没有法律保护？

答 你好，根据劳动法第九十一条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。希望我的回答对你有所帮助。