新人应怎样签订劳动合同？

问 我是今年的应届毕业生，现在想咨询一下，请问新人应怎样签订劳动合同？

答 首先签订劳动合同应当合法，一年期合同试用期不能超60天。其次工作内容、劳动条件应细化，掌握必要的相关知识。最后及时签订劳动合同，签订劳动合同前，应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度。