企业单方变更劳动合同怎么办？

问 我们现在所在的单位，没有经过我们同意，单方变更劳动合同，我们该怎么办呢？

答 据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。随意改变劳动者的工作岗位，减低工资待遇，这是违约行为，应承担一定的法律责任。所以在这种情形下，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同，并要求其支付相应的经济补偿金。