如何解决招聘难的问题？

问 企业的竞争，归根到底是人的竞争，而好的员工首先是招聘来的，那么如何解决招聘难的问题？

答 首先建议经常和其他部门沟通，了解人事变动，询问是否需要招聘，有没有新业务拓展等，提前做好准备。其次传统渠道和新兴渠道两者结合。最后内部人员介绍，接受应届毕业生。