有效的人才招聘管理体系包括哪些？

问 我是公司的HR，想咨询一下，有效的人才招聘管理体系包括哪些？

答 1）招聘岗位的职位描述原则与方法； 2）招聘岗位的任职资格定义原则与方法； 3）招聘岗位的薪酬待遇定义原则与方法； 4）主动性招聘（区别于被动性招聘）的流程与方法； 5）结构化面试与评估的流程、方法和工具； 6）针对不同类型人才的标准聘用合同及管理原则与方法； 7）针对关键岗位人才的背景调查模式与方法； 8）岗前培训的规范化内容、原则与标准； 9）人才试用期跟进、评估和关怀的流程与方法。