岗前培训是否代表劳动关系的建立？

问 我刚刚就职到一家公司工作，人事经理对我说，培训期间不算正式工作，培训期满后，公司按照我在培训期间的表现，决定是否聘用，请问岗前培训是否代表劳动关系的建立？

答 《劳动合同法》第三条规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利，也是用人单位的义务。培训是用工的一种形式，是企业用工的组成部分。第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。故自你参加培训的第一天起即与公司建立了劳动关系。