劳动合同期满后未续签劳动合同是否适用双倍工资罚则？

问 我想咨询一下，劳动合同期满后未续签劳动合同，是否适用双倍工资罚则？

答 合同期满，未续签继续用工，适用二倍工资罚则。根据劳动法规：劳动合同到期后，你仍在单位工作，单位没有明确的解除劳动关系，说明你们之间还存在事实劳动关系，公司应支付你未及时续签劳动合同的双倍工资。